Sie wollen unsere neue Kollegin bzw. unser neuer Kollege werden? Wir freuen uns! Folgende Fragen und Antworten werden Ihnen erste Informationen liefern. Damit wollen wir Ihnen helfen, sich einen Überblick über die Aufgaben zu verschaffen.
Für Fragen zur Südfinder-Zustellung hilft unser Chatbot ALEX ganz einfach per WhatsApp weiter.
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Fragen Sie uns gerne:
Kontaktformular
Jede neue Zustellerin und jeder neue Zusteller wird durch einen erfahrenen Mitarbeiter in das Gebiet eingewiesen. Das stellt sicher, dass neue Mitarbeiter mit allen Gegebenheiten ihres Zustellbezirks und den speziellen Wünschen der Abonnenten bzw. Haushalte vertraut sind.
Die Zeitungen werden nach dem Druck zu den Abladestellen geliefert. Diese Stellen werden nach strategischen Gesichtspunkten ausgewählt. Es ist uns dabei wichtig, dass jeder Mitarbeiter diese Adresse nach seinen Möglichkeiten (Pkw, Roller, Fahrrad oder zu Fuß) einfach erreichen kann, um seine Zeitungen in Empfang zu nehmen. Im besten Fall werden die Zeitungen an Ihrer Wohnadresse angeliefert.
Unsere Zusteller erhalten:
Ein Fahrzeug (Auto, Motorroller) ist nicht grundsätzlich Voraussetzung für eine Tätigkeit als Zusteller. Selbstverständlich versuchen wir, einen Zustellbezirk in der Nähe der Wohnung des Zustellers zu finden, so dass im besten Fall direkt vor der Haustür mit der Arbeit begonnen werden kann.
Zu jedem Gebiet gibt es eine Abonnentenliste bzw. ein Zustellbuch. Hier sind alle Leser mit Name, Anschrift, Zeitungstitel, Zustelltagen, Stückzahl und ggfs. zusätzlichen Hinweisen aufgelistet. Die jeweilige Information zu den Veränderungen erhalten die Zusteller täglich aktuell mit ihren Zeitungspaketen.
Sobald die Tageszeitungen angeliefert sind, kann gestartet werden.
Gemeinsam mit der Schwäbischen Zeitung stellen unsere Boten auch nationale Zeitungstitel und in den meisten Gebieten außerdem adressierte Sendungen zu.
Jeder unserer Boten hat i.d.R. ein festes Zustellgebiet. In Ausnahmefällen (z. B. Erkrankung eines Kollegen) übernimmt er / sie je nach Möglichkeit temporär weitere Gebiete.
Aber auch mobile Boten, die unterschiedliche Gebiete vertretungsweise übernehmen, sind permanent im Einsatz.
Sollte der Bote einmal nicht zustellen können, zum Beispiel wegen Krankheit oder Urlaub, kann der Bote selbst eine Vertretung vorschlagen oder es übernimmt ein anderer Bote aus dem Nachbargebiet oder ein mobiler Austräger vorübergehend die Verteilung in diesem Gebiet.
Sie haben die Möglichkeit, als Minijobber (m/w/d), in Teilzeit oder Vollzeit bei uns zu arbeiten. Durch verschiedene Kombinationen finden wir für jeden Bewerber die passende Wochenarbeitszeit.
Sie werden überrascht sein, wie flexibel unsere Arbeitszeitmodelle sind.
Prinzipiell ist die zusätzliche Übernahme eines weiteren Gebiets möglich und auch der Wechsel vom Minijob zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Auch der umgekehrte Weg ist denkbar.
Ihr Ansprechpartner ist immer der verantwortliche Organisationsleiter in Ihrer Region.
Die Boten genießen alle Vorteile eines großen Medienhauses:
Eingehende Bewerbungen werden erfasst und an den zuständigen Ansprechpartner für das jeweilige Gebiet weitergeleitet. Der verantwortliche Organisationsleiter nimmt dann direkt Kontakt zum Bewerber auf. Auch wenn aktuell kein Gebiet frei ist, setzen wir alle Interessenten auf die Bewerberliste und melden uns bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt.
Sie haben noch Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte gerne an!